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Personale
L’attività del servizio personale comprende sia la gestione amministrativa e contabile del personale che attività di supporto alla direzione generale.
L’ufficio personale effettua le seguenti attività:
L’ufficio personale effettua le seguenti attività:
- predisposizione degli atti relativi alla gestione del personale, per l’applicazione ed il rispetto della disciplina economico-giuridica che regola la materia (CCNL – CCDI)
- corresponsione del trattamento economico ai dipendenti, relativi adempimenti contabili e tenuta dei fascicoli personali
- calcolo e liquidazione delle retribuzioni, dei compensi, delle prestazioni straordinarie, delle missioni, delle trasferte, delle indennità al personale dipendente e predisposizione mandati di pagamento
- predisposizione denunce e certificazioni connesse agli adempimenti fiscali (conto annuale, modello 770, modelli CUD, Denuncia Emens, Denuncia Mensile Inpdap)
- tenuta dei rapporti con gli Enti Previdenziali
- rilevazione e controllo delle presenze
- adempimenti connessi all’Operazione Trasparenza riforma Brunetta
- autorizzazioni all’espletamento di incarichi, verifica regime incompatibilità e gestione anagrafe delle prestazioni;
- gestione delle procedure di selezione e acquisizione del personale a tempo determinato e con CFL
- gestione delle procedure di selezione interne per progressione verticale e procedure per il riconoscimento della progressione orizzontale
- gestione amministrativa della formazione
- gestione della dotazione organica e dell’organizzazione del personale. Gestisce i rapporti con la RSU e le OOSS territoriali anche in occasione di vertenze e trattative
- gestione con il Direttore Generale della contrattazione decentrata
- servizio di informazione e consulenza agli uffici ed ai dipendenti sull’interpretazione della normativa, sui problemi connessi al trattamento economico, previdenziale e su problemi conseguenti a necessità personali
- gestione previdenziale ed assistenziale dei collaboratori coordinati e ntinuativi
- adempimenti contabili ed amministrativi relativi alla gestione dello status giuridico ed economico degli Amministratori compresa la liquidazione delle competenze e dei rimborsi
L’assegnazione dei costi del personale è distribuita in piu’ centri di costo ma la gestione fa capo al Responsabile dell’U.O. Personale
- Note
- Indirizzo:
Piazza Vittorio Veneto, 30 - 1° piano
Orari:
Lunedì, martedì,mercoledì, venerdì: 8.15 - 13.15; giovedì, sabato: 8.15 - 12.30
Referenti:
Pagani Barbara (resposabile)
Pagani Barbara
Recapiti:
Telefono: 0521/344540 - 0521/344.517
Fax 0521/344.550
mail:
pagani@comune.traversetolo.pr.it
personale@comune.traversetolo.pr.it
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| creato: | venerdì 28 gennaio 2011 |
|---|---|
| modificato: | mercoledì 2 febbraio 2011 |